Maschine Learning und Psychometrie: Dringend gesucht! Unser Projekt. Arbeite an einem interdisziplinären Forschungsprojekt der Universitäten Innsbruck und Liechtenstein an der Schnittstelle zu Wirtschaftswissenschaften, Informatik und Psychologie. Mithilfe von Maschine Learning Algorithmen werden Führungsstile durch die Analyse von Verhalten in Videoaufnahmen vorhergesagt.

Deine Aufgabe. Entwickle einen Maschine Learning Algorithmus, welcher spezifische Cues aus standardisierten Videodateien (vor allem numerische Scores aus automatisierten Textanalysen gewonnen z.B. durch Open Source Systemen) verwendet, um die Ausprägung eines Führungsstils bei TeilnehmerInnen der Studie festzustellen. Paper zu ähnlichen Projekten arbeiten mit Support Vector Machines (SVM) und Naiv Bayes classifier (NB), sowie Random Forest Designs.

Du bist der einzige Informatiker/die einzige Informatikerin in diesem Projekt und hast freie Hand im kreativen Prozess und in der Zeiteinteilung. Dabei erwirbst Du im Austausch mit den Forscher in unserem Team vertieftes Wissen zur Psychometrie von Leadership und Organizational Behaviour. Es eröffnen sich dir die Möglichkeiten, dass du die innovativen Ergebnisse unserer Arbeit auf einem internationalen Fachkongressen.

Reference

Mairesse, F., Walker, M. A., Mehl, M. R., & Moore, R. K. (2007). Using linguistic cues for the automatic recognition of personality in conversation and text. Journal of artificial intelligence research, 30, 457-500.